Organisationsaufstellungen sind systemische Aufstellungen mit speziellem Fokus auf Unternehmen/ Organisationen und die Arbeitswelt. Mit dem Blick auf diese systemische Ebene erreichen Organisationsaufstellungen eine völlig neue Qualität der Beratung.
Anlässe für eine Organisationsaufstellung
Vorteile dieser Methode
Die Methode der Organisationsaufstellung zeigt auf einfache Weise die inneren Strukturen und das Beziehungsgefüge von Teams oder Organisationen deutlich und klar. Es bringt Licht in die bewussten und unbewussten Verflechtungen.
Wer sich weiter entwickeln will, der muss eine neue Türe öffnen!